Tamia, c’est plus de 18 années de présence dans les ressources humaines avec trois marques menées au succès.
Le début de l’aventure a démarré avec la marque Jobtic en 2006. À cette époque, les plateformes digitales émergent et Jobtic a su développer une technologie innovante pour faciliter la rencontre des employeurs avec des talents ciblés. À ce jour, nous bénéficions toujours de 20 mille visiteurs en moyenne par mois.
Fort de cette expérience, Humano a ensuite été créée en 2014 pour que chaque entreprise puisse développer sa propre interface, gérer ses candidatures, puis tout son recrutement en ligne.
Les technologies se sont démocratisées, nous avons su alors tirer profit de notre expertise RH pour développer une nouvelle marque :
Grâce à cette reconnaissance dans les ressources humaines, Tamia a lancé son agence en Marketing RH & Marque Employeur du nom de Jobcampaign qui propose aux entreprises de travailler leur attractivité auprès des meilleurs talents ainsi que construire et révéler leur Marque Employeur pour en faire un levier de performance.
Aujourd’hui, nous avons tissé une relation privilégiée avec nos Clients, issus de divers secteurs d’activité et de régions géographiques variées. Sur la base de cette confiance, nous avons reçu des demandes en Recrutement sur des besoins spécifiques dans les systèmes d’information et le digital. Pour cette raison, nous avons décidé de lancer Humanosearch pour répondre aux attentes.
Une telle relation de confiance est le fruit du Professionnalisme, du Pragmatisme et de l’Expérience au fil des ans, ainsi que d’une offre de service axée sur la création de valeur autour de l’humain qui incarne nos valeurs.
Au fil des années, nos expertises nous ont conduits à innover et à développer nos propres solutions de confiance. La diversité de nos profils permet à nos clients et collaborateurs de s’enrichir des connaissances mutuelles.
Nous appliquons nos méthodes d’innovation au sein de Tamia en combinant des leviers technologiques et tendances d’usages pour lancer de nouveaux services qui répondent aux besoins des entreprises.
Nous sommes un des précurseurs de l’emploi en ligne de manière digitalisée depuis 2006. Notre plateforme publie chaque jour des milliers d’offres d’emploi.
Nous mettons à votre disposition une solution 100% en ligne pour mieux gérer vos candidatures entrantes
Nous débutons par une phase découverte permettant de bien comprendre l’état d’avancement de votre projet Marque Employeur. Nous construisons pour vous votre Marketing RH afin de l’aligner à votre parcours Talent et répondre aux besoins exprimés par les ressources humaines pour l’acquisition et la fidélisation de talents.
Votre écosystème est donc en constante évolution. Tamia à travers ses 3 marques RH Jobtic, Humanosearch et Jobcampaign met le digital au service de votre performance où s’applique l’intelligence plurielle. Que vous soyez une multinationale, une filiale, une start-up ou une PME, notre exigence rejoint la vôtre : celle d’une numérisation RH qui respecte votre stratégie globale de manière ambitieuse et surtout de manière pérenne.
Nous vous offrons des solutions numériques RH dans une économie reliée. En tant qu’expert de l’innovation technologique et du conseil en transformation digitale, nous fournissons des solutions efficaces et adaptables qui ajoutent de la valeur aux entreprises de Suisse Romande.